柳州延龙汽车有限公司

招 聘 启 示

（2008年-2009年）

柳州延龙汽车有限公司是国家发展改革委员会批准的专用车改装生产企业。拥有雄厚的经济实力和强大的技术开发能力，06、07年工业产值达10亿元，是柳州市政府确定的扶优扶强企业。

公司厂区位于广西柳州市阳和工业新区和新兴工业园区内，总面积300多亩，厂房60000平方米，分为轻微型车、中重型车、特种专用车生产基地，生产包括厢式车、仓栅车、篷式车、客厢货车、冷藏车、自卸汽车、加盖建筑垃圾车、混凝土搅拌运输车、随车起重运输车、翼开厢式运输车、混凝土泵车等各类车型，产品均获得国家3C质量认证证书和环保公告。

延龙汽车公司是广西汽车工程学会、广西汽车协会会员单位，广西区工商局评定的“守合同重信用企业”，税务机关评定的“积极纳税户”，获统计局颁发的“统计工作先进单位”荣誉称号，被柳州市委、市政府评为“2006年度强优工业企业”，获“2007年度柳州市工业技术改造奖”，2007年荣获“创业企业之星”称号，连续两年被评为阳和工业新区“强优工业企业”。

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详情登陆http://WWW.LZYLQC.COM

因新区及规模迅速扩大，急需招聘以下人才：

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一、企业管理（4人）

学历：本科（含）以上；??? ????专业：经营、管理、人力资源类专业；

性别：不限；???????????? 年龄：38岁以下；

岗位要求： 1、企业管理、人力资源等管理类相关专业（有从事相应管理工作、在机械制造行业有相同从业经验者优先），负责企业管理制度的制订、推进和监督执行及后续验证工作；企业规划、行政、劳资、人事、后勤、负责质量管理体系的维护、改进和执行监督； 2、善于与人沟通，工作细致耐心，能承受工作压力 3、有团队合作精神兼具领导和组织协调能力、做事严谨、认真，性格主动、积极。

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二、董事长助理（1人）

学历：本科（含）以上；????? 专业：管理、中文、法律、文秘等相关专业

性别：不限；????????? ??????年龄：30岁以下；

岗位要求：本科学历以上，思维敏捷，有较强的文字功底和表达能力，有亲和力，善于根据工作重点和领导的要求，进行纵向、横向的沟通协调；保持公司良好的对外形象；董事长主持的重要会议的安排、记录、整理、传达、归档；有一定文字能力，具备优秀的外联、公关、协调、沟通能力，较工作认真细心、有耐心和责任心，思维活跃、反应敏捷；熟练使用办公软件；具有极强的服务意识；、办事果断干练，合作意识强，工作能独挡一面，应变能力强，擅于处理突发事件，能承受工作压力。

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三、财务管理（4人）

学历：大专及以上学历???????? 专业：财会类专业；

性别：不限；?????????? 年龄：35岁以下；

岗位要求：??会计、财务或相关专业专科以上学历，持有会计上岗证（具有一定的账务处理及财务管理经验优先）；熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练操作应用财务软件和办公软件；具有良好的口头及书面表达能力；为人正直，责任心强，积极主动，工作仔细认真,有高度的责任感与团队合作精神；思路清晰、有较强的沟通协调能力。

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四、汽车研发、设计（10人）

学历：大专及以上学历；???????? 专业：机械设计、汽车和交通运输专业；

性别：不限；???????????? 年龄：40岁以下；

岗位要求：负责专用汽车研发、设计；熟悉国内汽车及零部件方面的试验法规、标准，为产品开发和销售提供法规支持；熟练CAXA、AutCAD、UG等软件操作技能，善于沟通，有较强的学习能力和技术创新能力（有汽车设计或汽车产品试验或认证相关工作经验优先）。

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五、技术部行政助理(2人)

学历：大专及以上学历；???????? 专业：机械设计、汽车、交通运输类专业；

性别：女性；??????????? ???????年龄：28岁以下

岗位要求：形象气质佳，沟通、公关能力强，主要负责汽车产品试验、申报过程的沟通协调工作，部门的图纸、资料汇编等；综合素质好，能力强。

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六、生产现场管理（4人）

学历：大专及以上；?????? 专业：机械、汽车、交通运输相关专业；

性别：不限；???????????? 年龄：40岁以下；

岗位要求：主要负责生产车间的现场管理、生产计划的编制、员工调配，并组织协调生产的顺利开展，能合理的调配生产的进度; 人品端正，为人厚道；责任心强，做事认真、踏实，工作积极主动。

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七、设备、安全管理员（2人）

学历：大专及以上；?????? 专业：机械、汽车、交通运输相关专业；

性别：不限；???????????? 年龄：40岁以下；

岗位要求：大专以上学历，汽车、机械类或电气类专业；具备设备管理知识，有较强的常规生产设备维护维修技能，熟悉质量管理，能制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作；并负责公司生产车间、人员安全管理，包括安全隐患排查、安全整改、安全培训、6S监督、安全生产规章制度的修订，以及接洽有关部门安全检查等；具备较强沟通能力，组织能力及解决问题的能力；有一定的语言文字表及书写能力；熟练掌握电脑操作。

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八、质检员、质量体系、车辆合格证专管员（4人）

学历：大专以上；?????????? 专业：汽车、机械及相关专业

性别：不限；?????????????? 年龄：35岁以下；

岗位要求：??熟悉焊接、钣金、拼装、总装、喷涂车间工艺工序及工作原理,掌握工艺技术应用方面知识；工作认真细心、有耐心和责任心，较强的分析理解和沟通协调能力，有质量体系内审员证者优先；车辆合格证专管员要求熟练掌握办公软件运用，文字录入速度60字/分，工作仔细负责，有耐心。

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九、采购管理（2人）

学历：大专以上；???????????? 专业：不限；

性别：不限；???????????????? 年龄：35岁以下；

岗位要求：熟悉采购流程，独立拓展采购管道，精通商务谈判；具有良好的团队意识和职业道德精神，无不良记录史；较强的自我约束力，品德良好，有独立工作和承受压力的能力；具备良好的沟通能力及分析解决问题的能力，具备一定的商业合同基础知识； 能够熟练使用办公软件；有汽车驾驶执照、熟悉质量体系运作流程者优先。

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十、物流管理（3人）

学历：本科以上；???????????? 专业：物流相关专业

性别：不限；???????????????? 年龄：35岁以下；

岗位要求：负责对物流配送环节及物流作业进行监控、规范和指导, 能够优化物流结构、节约成本，有良好的团队精神，沟通技巧；负责根据公司物流发展规划，制定物流运作实施计划,草拟物流部的各项费用预算计划,实施物流部的绩效考核，负责具体实施仓储、配送、系统运行、成本控制作业及承运商管理；研究仓储、配送管理，提出并实施符合物流运作的最优化方案。

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十一、汽车销售、片区销售经理（15人）

学历：大专以上；????????????? 专业：市场营销、汽车、机械制造相关专业；

性别：不限；????????????????? 年龄：35岁以下；

岗位要求：热爱销售工作，性格开朗，社交广泛，能吃苦耐劳；片区销售经理能适应长期出差；有较强的团队协作精神及应变能力，具有较强的沟通、谈判、说服力和耐心，.能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，通过各类渠道，开发潜在客户；有很强的分析能力、市场预测能力及高度责任感（有相关销售经验、驾照者优先；销售能力强的可不受专业限制；）。

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十二、销售部市场策划、计划（信息）专员（3人）

学历：大专以上；????????????? 专业：市场营销、汽车、机械制造相关专业；

性别：不限；????????????????? 年龄：30岁以下；

岗位要求：销售、经营管理类专业专科以上学历，有一定的汽车产品知识，了解汽车市场状况，形象良好；掌握市场信息收集、分析、预测、策划相关知识和方法，善于发现市场特点、热点和机会；具有敏锐的市场洞察力，强烈的创新意识和出色的创新能力，良好的沟通、整合、公关能力和团队合作精神；负责公司市场活动策划，广告宣传及文案撰写；负责公司品牌推广，数据管理；负责受理汽车经销商订车计划，底盘生产厂家提车计划下达，有较强的销售数据分析及处理能力。

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十三、网站信息维护员（1人）

学历：本科以上；?????????????? 专业：计算机相关专业；

性别：不限；?????????????????? 年龄：30岁以下；

工作要求：熟悉计算机网络及计算机硬件的基本安装与维护，具有网站后台管理的计算机知识，较强的写作技能，有良好的文字组织、刊物编辑能力。

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应聘要求：

一、应聘者请将个人相关资料、全身生活近照（5寸以上）发邮件至lzylrc@163.com。电话：0772-3591233? （注：因应聘人数较多，无照片者本公司将无法审查应聘者资料,不予考聘。）待应聘资料审查后，面试时间及名单将在延龙汽车网站上发布（www.lzylqc.com）或电话联系本人。

二、在发送的邮件的主题中应说明应聘者的姓名、毕业院校名称、专业、应聘岗位、手机号码，否则公司将不予考虑。

三、以上岗位欢迎应届毕业生应聘，优秀者可不限制专业，毕业前到本公司实习，接受定向委培，公司提供相关条件予以支持。

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